خبیر نیوز

Lexical search results
149 results in 0.01 seconds

www.khabirnews.ir › board › detail › 4097578
کم کاری دستگاه های اجرایی در استخدامی ایثارگران قابل قبول نیست 12.7 Similar | Cached
June 19, 2023 — وی افزود: عدم اجرای قانون استخدامی ایثارگران مجازات خاص دارد و دستگاه های اداری باید این موضوع را پیگیری





www.khabirnews.ir › board › detail › 2362886
تعیین تکلیف ۸۸ هزار نفر مشمول قانون استخدامی معلمان 12.5 Similar | Cached
April 27, 2021


www.khabirnews.ir › board › detail › 2398316
تجمع فرهنگیان «کارنامه سبز» مقابل مجلس 11.9 Similar | Cached
May 9, 2021 — پلاکاردهایی و سر دادن شعار خواستار جذب و به کارگیری همه کارنامه سبزهای سال ۹۹ طبق تبصره یک ماده ۲۴ قانون استخدامی


www.khabirnews.ir › board › detail › 4311220
دغدغه معلولان کردستانی / از عدم اجرای قانون استخدامی تا مناسب سازی - تسنیم 11.8 Similar | Cached
Dec. 4, 2023 — مدیران انجمن های معلولان به نمایندگی از این قشر به بیان مشکلات و دغدغه های خود از جمله «عدم اجرای قانون استخدامی

www.khabirnews.ir › board › detail › 2029621
جانبازان حالت اشتغال ناجا از ضریب ۵ درصد بهره مند می شوند 11.8 Similar | Cached
Dec. 15, 2020 — نیروهای مسلح، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد و اعلام کرد با توجه به ماده ۱۸۲ قانون استخدامی

www.khabirnews.ir › board › detail › 2028675
جانبازان حالت اشتغال ناجا از ضریب ۵ درصد بهره مند می شوند 11.6 Similar | Cached
Dec. 15, 2020 — نیروهای مسلح، هیات عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد و اعلام کرد با توجه به ماده ۱۸۲ قانون استخدامی

www.khabirnews.ir › board › detail › 2028815
بهره مندی جانبازان شاغل ناجا از ضریب ۵ درصد 11.6 Similar | Cached
Dec. 15, 2020 — تاریخ ۱۲ خرداد ۱۳۹۸ ستاد کل نیرو های مسلح، وارد بحث و بررسی شد و اعلام کرد با توجه به ماده ۱۸۲ قانون استخدامی

www.khabirnews.ir › board › detail › 2051041
ادامه سردرگمی ایثارگران در اجرای قانون استخدامی / خانواده ایثارگران: به ما وعده ندهید! 11.2 Similar | Cached
Dec. 23, 2020 — تجمع همچنان ادامه دارد و خانواده ایثارگران منتظر شنیدن یک خبر درست و امیدوارکننده در جهت اجرای قانون استخدامی

AI Chatbot

💬 The Q&A is now based on the results we’ve found for you. I’d be happy to help you understand them better or find more information!